В 2020 году увеличилась минимальная зарплата и часовая ставка

Работники с самым низким уровнем дохода в 2020 году могут рассчитывать на более высокие заработки. Ведь с 1 января увеличилась минимальная зарплата до 2600 злотых брутто или 1877 злотых нетто. Стоит добавить, что повышение заработной платы также повлияло на минимальную почасовую ставку для лиц, работающих на правах umowy zlecenia или umowy o dzieło. Об этом сообщает Głos Wielkopolski.

Минимальная заработная плата определяется специальным государственным актом. Именно Совет министров решает, какой должна быть минимальная заработная плата в конкретном году.

В 2019 году минимальная заработная плата была установлена ​​на уровне 2250 злотых брутто (1634 злотых нетто). В 2020 году самый низкий внутренний уровень должен был быть повышен как минимум на 4,25%, что является следствием механизма, предусмотренного в Законе. Это означает, что минимальная зарплата с 1 января должна была составлять 2345,59 злотых брутто (1700,85 злотых нетто). Но, 29 мая министр социальной политики Эльжбиета Рафальская объявила, однако, что она хотела бы, чтобы минимальная заработная плата в 2020 году увеличилась до 2450 злотых, что означало увеличение на 200 злотых по сравнению с минимальной заработной платой в 2019 году.

Мы стремимся к тому, чтобы минимальная заработная плата составляла половину средней заработной платы, — сказала Рафальская.

Обновления в законе со 2 августа 2019 г.

Увеличение минимальной заработной платы до 2450 злотых брутто означало бы, что работник, работающий по трудовому договору, получит заработную плату на руки в размере не менее 1774 злотых в 2020 году. Но и это еще не конец изменений.

В настоящее время надбавка за сверхурочную работу, премии в честь юбилея, пенсионное выходное пособие и выплаты по нетрудоспособности не включены в определение минимальной заработной платы. С 2017 года выплаты за работу в ночное время не входят в минимальную заработную плату. Благодаря поправке от 2020 года надбавка за стаж работы также не входит в размер минимальной заработной платы.

Обновление закона с 10 сентября 2019 г.

Во время Конвенции о законе и правосудии, состоявшейся 7 сентября в Люблине, премьер-министр Матеуш Моравецкий объявил, что самая низкая национальная ставка на 1 января 20120 года увеличится до 2600 злотых брутто, что означает 1877,62 злотых нетто — это будет зарплата, выплачиваемая «на руки».

Положение о повышении самого низкого национального уровня до 2600 злотых было принято Советом министров на заседании 10 сентября.

Во время той же конвенции Ярослав Качиньский добавил, что в конце 2020 года минимальная заработная плата должна увеличиться аж до 3 000 злотых брутто и должна систематически повышаться, чтобы в 2023 году она достигла 4 000 злотых брутто.

Это увеличение применяется не только к увеличению заработной платы лиц, работающих по умове о праце, но и к другим гражданско-правовым договорам. В этом случае акт устанавливает минимальную ставку оплаты за час работы. В 2019 году минимальная заработная плата составляла 14,70 зл. брутто за час работы, то есть 12 злотых нетто (умова о дело) и 9 злотых (умова злеценя).

Согласно Money.pl, которая ссылается на расчеты Федерации польских предпринимателей, в 2020 году почасовая ставка составит не менее 15,30 злотых брутто.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

Украинцы и работа в Польше – популярные профессии и отношение к сотрудникам

Изменения в Трудовом кодексе Польши в 2020 году

Будут ли выгодные изменения в оформлении иностранцев в сфере транспортной индустрии

Выплата пенсии для граждан Украины на основании соглашения между Польшей и Украиной

Самые важные изменения в 2020 году для работников и работодателей