Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
З січня 2020 року набере чинності новий Трудовий кодекс. Уряд направив до Сейму законопроект про внесення змін до мінімальної заробітної плати в бюджетній зоні. Прибуток бюджетників збільшиться, а підприємці будуть платити вищий ZUS.
Зміна трудового кодексу в 2020 році поліпшить становище досвідчених працівників бюджетної зони. Уряд направив до парламенту законопроект, який внесе важливу поправку.
Зміна трудового кодексу допоможе людям з більш тривалим досвідом роботи. До цих пір збільшення мінімальної заробітної плати не включало в себе бюджет. Через заморожування заробітної плати в бюджетному секторі довгострокові працівники державних установ часто отримують нижчу базову заробітну плату, ніж їх знову найняті колеги або навіть стажисти. З нового року надбавка за трудовий стаж не буде враховуватися при розрахунку винагороди працівника в порівнянні з мінімальною винагородою.
Нові правила в Трудовому кодексі повинні застосовуватися з кінця січня 2020 року. Нагадуємо, що з 1 січня 2019 року мінімальна заробітна плата складає 2 250 злотих брутто, тобто 14,70 злотих за годину. Після зміни трудового кодексу з 1 січня 2020 року вона має повинна бути збільшений до 2600 брутто (16 в годину).
ZUS для підприємців збільшать
Новий трудовий кодекс менш подобається підприємцям, які будуть платити ZUS на 127 злотих, або майже 10% більше. Це є наслідком збільшення середньої заробітної плати в секторі підприємств, яка, як очікується, виросте з 4 765 злотих до 5 227 злотих у 2020 році. Збільшення ZUS не омине людей, початківців бізнесменів, що отримують вигоду від пільгового ZUS. Вони будуть платити на 150 злотих більше.
У 2020 році оплати з медичного страхування також збільшаться. Їх розмір залежить від середньої заробітної плати, розрахованої Центральним статистичним управлінням в секторі підприємств у четвертому кварталі. Ми дізнаємося тільки про зміну оплат на медичне страхування в січні 2020 року.
Що зміниться в лікарняній відпустці
З 2020 року ZUS буде вирішувати, чи піде працівник на лікарняний. Це результат великої кількості фальшивих лікарняних по всій країні. У першій половині 2019 року ZUS отримав до 31 000 випадків оформлення L4. Нові співробітники, які оплачують внески в ZUS, матимуть право на оплачувану відпустку через хворобу після 90 днів роботи. Працюючі не за наймом – через 180 днів.
Аналогічним чином уряд має намір боротися з вимаганням, зокрема, з материнськими виплатами. Рекордсменам вдається вивести десятки тисяч злотих з каси ZUS. Уряд планує заощадити до 2 млрд.злотих за рахунок більш суворого контролю і впровадження електронних форм L4.
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!
Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.
Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.
Середня зарплата в Польщі зросла. Скільки реально отримують працівники?
Мінімальна пенсія в Польщі в наступному році складе 1100 злотих
