Всего лишь каждая пятая польская фирма трудоустраивает работников из Украины. Этот показатель уменьшился по сравнению с прошлым годом, а главная причина в том, что почти каждая вторая компания испытывает трудности с привлечением украинцев к польскому рынку труда.

Как пишет издание Rzeczpospolita, в прошлом году 14% опрошенных работодателей декларировали о проблемах с подбором работников из Украины, а нынешний мониторинг ситуации показал, что сейчас количество таких фирм выросло более чем в три раза — 46% компаний.

Эксперты отмечают, что значительная часть потенциальных экономических мигрантов из Украины сейчас воздерживается от заработок в Польше, ожидая развитий событий в Германии. Напомним, что там в начале 2020 года вступают в силу новые нормативно-правовые акты, которые способствуют миграции профессионалов и специалистов из-за пределов Европейского Союза, в основном из Украины. По данным барометра трудовой иммиграции, который является результатом опроса как работодателей, так и польских и украинских работников, именно Германия сейчас является наиболее привлекательной целью экономической эмиграции для украинцев.

Несмотря на географическую и культурную близость и на то, что уже несколько лет Польша является главной целью экономических выездов для украинцев, эта страна заняла второе место. Исследование доказывает, что хотя до сих пор большинство украинцев работает физически и часто сезонно (до 3 месяцев в течение года), все же они могут рассчитывать на привлекательную зарплату. Каждая вторая компания предлагает сотрудникам с восточной границы ставку от 14,7 до 16 злотых брутто в час; почти две трети из них зарабатывает более 2500 злотых в месяц, а еще 15% свыше 3500 злотых на руки.

Административные трудности (включая длительное время для оформления разрешений на работу) — это один из крупнейших барьеров для польских работодателей в процессе трудоустройства украинцев. Издание пишет, что работодатели планируют еще раз обратиться к правительству с просьбой ввести упрощенные процедуры получения разрешения на работу в Польше и увеличить существующий срок с 6-ти месяцев на 12. Они объясняют это тем, что если не произойдет никаких изменений, то экономика Польши не будет иметь в будущем такого стремительного экономического развития, как в последние годы.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here