Найпоширеніші помилки при влаштуванні на роботу в Польщі

5850

Приїхавши в нову країну, потрібно обов’язково ознайомитися з головними правилами для іноземців. А якщо ви збираєтеся працювати в цій країні, тоді просто зобов’язані знати свої права і можливості. “Польща Сьогодні” пропонує вам ознайомитися з типовими помилками при працевлаштуванні іноземців.

Отже, з кожним роком збільшується кількість працівників, які повторюють ті ж помилки і страждають від однакових наслідків. Хтось робить їх навмисно, сподіваючись, що просто пощастить, а хтось помиляється через незнання.

Людина купує вакансію

Люди, які приїжджають до Польщі з метою заробітку, дуже бояться залишитися без роботи. Нічого дивного, адже тиждень, проведений у пошуках роботи, вже суттєво відчувається на фінансовому становищі. Ось чому іноземці часто погоджуються на купівлю вакансій від своїх же співвітчизників. Для початку вам пропонують відмінну вакансію з прекрасними умовами оплати, але потім скромно просять сплатити конкретну суму за запропоновану роботу. Людина, спокушена умовами праці, або яка знаходиться у безвихідному становищі, хапається за цю соломинку. Але де гарантії, що оплата буде саме такою, як вам наобіцяли? Реалії такі, що часто посередники зникають після того, як здійснили продаж конкретної вакансії. У людей відключаються телефони, вони зникають з інтернету, та й взагалі ви можете більше ніколи не побачитися. На жаль, такі випадки не рідкість.

Ми застерігаємо кожного від укладення такого роду угод, адже в даній ситуації ризикуєте тільки ви. Раз вже ви хочете скористатися послугами посередника, то домовляйтеся про оплату вакансії з першої получки і уважно читайте відгуки про те, з ким маєте справу. Але є маса інших способів знайти роботу самостійно. Загляньте в розділ з оголошеннями на нашому сайті, або ж погортайте інші інтернет портали. Краще мати справу з роботодавцем безпосередньо, ніж отримувати інформацію з десятих уст.

Іноземець погоджується починати працювати без підписання договору

Деякі роботодавці пiдходять дуже хитро, адже їм теж далеко не завжди вигідно платити податки за співробітників. І якщо корінні жителі чудово знають свої права, то з іноземцями справи йдуть набагато простіше. Якщо ви приходите на роботу і вам пропонують випробувальний термін, вимагайте підписання договору навіть на цей короткий час. Нехай це буде umowa zlecenie всього на місяць, але ж там буде прописаний ваш оклад, години роботи і так далі. Маючи на руках договір, людина може захистити себе у разі несвоєчасних чи менших виплат. Не замислюючись, прощайтеся з роботою, якщо бачите, що підписання договору постійно відкладається на потім.

Нелегальна робота

Мабуть, це найпоширеніша помилка серед іноземців. Чому ж люди не хочуть працювати офіційно? В більшості випадків тільки через сплату податків. Багато хто вважає, що раз вже вони приїхали в Польщу по робочій візі на 6 місяців, то нічого страшного не станеться, якщо трохи попрацювати на чорному ринку. Таким чином, у вас буде можливість заробити трохи більше грошей, але ви автоматично позбавляєте себе яких-небудь прав.

Працюючи офіційно і регулярно сплачуючи податки в ZUS, іноземці отримують безліч прав: медичне страхування, на деяких фірмах є карта Multisport, право на отримання кредиту на вигідних умовах. Жінки можуть безкоштовно народжувати і отримувати допомогу на дитину (якщо працювати на умовi о праце), можна домогтися нарахування пенсій для тих, хто справно платив податки багато років. Якщо роботодавець не виплачує зарплату, ви можете спокійно поскаржитися у відповідні органи і відновити справедливість, адже на руках є підписаний договір про працевлаштування. Цінуєте свою працю, цінуйте себе і ніколи не ставайте працівником чорного ринку!

Абсолютне незнання і нерозуміння документів, які підписуються при оформленні

Дуже небезпечно підписувати папери, якщо ви тільки здогадуєтеся про їх зміст. Багато іноземців не володіють польською мовою настільки, щоб прочитати і зрозуміти зміст договору про роботу, про оренду квартири і так далі. Але все дуже серйозно, адже ставлячи свій підпис, ви погоджуєтесь з усім зазначеним вище. Обов’язково читайте умови договору. Якщо не володієте мовою, запросіть свого більш досвідченого знайомого, щоб допоміг вам розібратися і не зробити помилку. Вимагайте, щоб договір був переведений на ваш рідну мову. У договорі про працевлаштування вказані ваші обов’язки, кількість робочих годин, погодинна оплата і багато інших нюансів. Якщо ви не знаєте цієї інформації, тоді вас легко обдурити, перевантажити роботою або ж нав’язати обов’язки іншої людини.

Туманні умови оплати

Нерідко ми зустрічаємося з такими ситуаціями: людина влаштовується на роботу і цікавиться окладом. У відповідь вона чує приблизно наступне: ваш оклад становитиме 1700-2000 злотих, або ж під час випробувального терміну ваша ставка 13 злотих в годину, або оклад 1500+премії та оплата за понаднормовий час.

Ви повинні чітко знати: коли закінчиться випробувальний термін, якщо зараз 13 на годину, скільки буде потім, що значить премії, що потрібно зробити, щоб їх заслужити, яка оплата за понаднормові години, як часто ви будете змушені працювати більше норми, чому зарплата коливається від 1700 до 2000, від чого це залежить, і так далі. Ви не зобов’язані завжди погоджуватися, адже саме ви шукаєте роботу і має право вибирати кращі умови для себе. Не бійтеся задавати питання, з’ясуйте всі деталі оплати праці вчасно, щоб потім не кусати собі лікті.

Намагайтеся уникати подібних ситуацій, адже кожна людина робить свій вибір. Якщо ви свідомо погодилися на нелегальну роботу, тоді не слід звинувачувати роботодавця в нечесності або непорядності, адже ви вирішили порушувати закон разом.

Думайте про майбутнє і по можливості захистите себе від неприємних ситуацій, пов’язаних з помилками під час працевлаштування. Будемо поважати самих себе, цінувати свою працю і тоді ми отримаємо повагу від оточуючих!

Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами та свіжими вакансіями Польщі!

Як влаштуватися на роботу в Польщі: покрокова інструкція

Всі вакансії для українців у Польщі тепер зібрані в одному місці!

Всі вакансії для українців у Польщі тепер зібрані в одному місці!

Складаємо CV та мотиваційний лист правильно

Які фахівці потрібні в Польщі? Список найпопулярнiших професій

 

 

 

 

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Добрый день, а если женщина на умове злеценя и складкиZUS оплачиваются, обеспечение есть, то роды и материнский ей будут обеспечены или нет? И будет ли больничный взятый на 5 мес.беременности оплачиваться? Освядчение о праце до 8.06.2019, роды приблизительно июль. На данный момент легальное пребывание зп счет поданого внеска о побыте и праце, брак еще не оыормлен.отец ребенка поляк,женщина украинка. Буду благодарна за ответ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here