Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Число случаев незаконной деятельности, связанной с выполнением или поручением работы, которую совершают иностранцы в Польше, увеличивается с каждым годом. В последнее время в Польше появились так называемые невидимые акционеры. Это проделки нечестных компаний, нанимающих рабочих с востока в серую экономику. Об этом сообщает компания по трудоустройству „Grupa Progres”.
В первые три квартала 2019 года в Польше зафиксировано 10 456 случаев незаконной деятельности украинцев, связанной с выполнением или поручением трудовой и предпринимательской деятельности (8 295 в первые три квартала 2018 года). Что касается других национальностей, статистика также растет, однако именно украинцы доминируют в группе людей, действующих незаконно в Польше (92%).
Работники с Востока прекрасно чувствуют себя в серой зоне в Польше, а нечестные работодатели постоянно ищут новые способы обойти закон. В последнее время в Польше практикуется включение экономических иммигрантов через восточную границу в корпоративные структуры компании путем продажи им акций. Тогда компания с ограниченной ответственностью имеет большое количество акционеров (что теоретически возможно согласно закону).
Акционеры с частью акций менее чем 10% не фиксируются в реестре национального суда, поэтому они не видны в официальных реестрах. В соглашениях, в соответствии с которыми такие лица оказывают услуги, по-видимому, указывается в качестве их бенефициара сама компанию. Этот контракт обманчиво аналогичен временному трудовому договору, и способ его функционирования не отличается от того, который упоминается в Законе об оформлении на работу временных сотрудников. Партнеры многопрофильных обществ с ограниченной ответственностью и акционерные общества не охвачены системой социального обеспечения.
На мой взгляд, процедура, которая как бы соответствует временной работе, а на самом деле создает фикцию общения сотрудников с компанией, сделана для видимости. Очевидно, что какой-то конкретный акт совершается только для того, чтобы не просто вызвать конкретные юридические последствия, а часто скрыть другой правовой акт совершаемый в серой зоне, это фиктивная продажа акций с целью скрыть временную работу, – говорит Яцек Гржива, юрконсульт и руководитель юридического отдела Progres Group. – Также согласно правилам, юридический акт, противоречащий закону или направленный на его обход, является недействительным. На мой взгляд, вопрос о том, как будет действовать схема такой процедуры в органах ZUS и PIP, – это вопрос времени, так как это ведет к сокращению публично-правовых обязательств, – подчеркивает Яцек Гржива.
В настоящее время рынок агентств по трудоустройству очень разбросан, что способствует росту числа нечестных брокеров, формирующих серую экономику в Польше. На данный момент они используют метод «акционера» – как правило, именно малые предприятия, зарегистрированные в Украине, создают фиктивные группы акционеров. Благодаря этому такое агентство не только не платит налоги, но и может предложить польским работодателям выгодные тарифы для предоставления сотрудников. Они часто оказываются на плодородной почве – их предложение выигрывает, потому что оно дешевле, а предпринимателю очень нужны сотрудники.
Случаи нарушения закона в Польше иностранцами не являются индивидуальными, что подтверждают данные пограничной службы. В первые три квартала 2019 года 15 156 украинцев покинули Польшу на основании административных решений, обязывающих их покинуть территорию Республики Польша. Некоторые из них работали в теневой экономике или были завербованы для нелегальной работы в Польше.
По словам Петра Зайца, эта практика будет развиваться, если не будут приняты соответствующие меры. Многое зависит от государственных органов и учреждений, контролирующих рынок, которые в настоящее время неэффективны – они не могут проверить, как работают все агентства по трудоустройству, и, как правило, направляют шаги в сторону крупных, законных компаний, а на самом деле небольшие предприятия чаще всего создают «серую зону». Соответствующее законодательство и положения, четко регламентирующие условия занятости, также имеют важное значение.
Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!
Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.
Украинцы могут вскоре перестать приезжать на работу в Польшу
Проблема нелегальной занятости в сельской местности обостряется
Работники из Украины в Польше — кто и где заработал больше в 2019 году?
