Украинцы засыпают жалобами польскую инспекцию труда

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

На 300% в течение последнего года возросло количество жалоб от украинцев в Государственную инспекцию труда Польши. Наиболее частой проблемой остается невыплата заработной платы, пишет gazetaprawna.pl.

С каждым годом все больше и больше граждан Украины трудоустраиваются в Польше. В первой половине 2017 работодатели зарегистрировали более 935 000 заявлений о намерении трудоустроить украинцев, а по неофициальным данным Министерства по делам семьи, труда и социальной политики, только в течение месяца прошлого года (с мая по июнь) количество таких деклараций выросло еще почти на 162 000.

Следовательно, растет и количество злоупотреблений и нарушений со стороны работодателей, которые берут на работу граждан Украины. В 2017 году Государственная инспекция труда зарегистрировала 1433 жалобы от украинцев, и 21% из них был решен положительно. Это, как отмечают в статье, почти в 3 раза больше, чем в 2016-м году, и в 100 раз, чем в 2014-м.

Проблемы, с которыми обращаются иностранцы, остаются неизменными, – отмечает председатель Ассоциации правового вмешательства Витольд Клаус. По его словам, поскольку довольно часто польские фирмы заключают с украинцами не трудовой договор, а гражданско-правовой, поэтому и возникают проблемы со своевременной выплатой заработной платы или оплаты ежегодного отпуска.

Это подтверждается данными из Государственной инспекции труда. Большинство украинцев жалуются на невыплату заработной платы (каждый третий), а также на отсутствие подписанного контракта, невыплаты минимальной заработной платы (как тех, кто работает по часам на основании гражданско-правового договора) и др.

Как отмечает председатель Ассоциации правового вмешательства Витольд Клаус, самая большая проблема для украинцев на польском рынке труда – это не нелегальное трудоустройство, особенно в сфере сельского хозяйства, на строительстве и при выполнении домашних работ. «И именно поэтому очень часто встречаются ситуации с полной или частичной невыплатой заработной платы. И это проблема многих граждан Украины», – отмечает он. Вместе с тем Витольд Клаус добавляет, что есть и немало нарушений в случаях и легального трудоустройства. Например, несоблюдение со стороны работодателя правил безопасности труда, работникам не выдают специальной рабочей одежды, работники не ознакомлены с правилами техники безопасности на объекте и тому подобное.

Продолжая, господин Витольд говорит, что увеличение количества украинцев, которые обращаются за помощью к Государственной инспекции труда – это положительный показатель. По его словам, это свидетельствует об увеличении количества иностранцев, работающих легально, а следовательно – они могут отстоять свои права и повлиять на недобросовестного работодателя.