В Польше хотят повысить минимальную зарплату

Минимальную зарплату в Польше в 2018 году собираются поднять до 2100 злотых. Такое предложение Министерство семьи, труда и социальной политики направило в Постоянный Комитет Совета Министров.

Вместе с повышением минимальной заработной платы выросла бы также минимальная почасовая ставка для определенных гражданско-правовых договоров.

– В соответствии с правилом, определенным в законе, размер минимальной почасовой заработной платы индексируется с показателем минимальной заработной платы. Таким образом, наше предложение – это 13 злотых 70 гр, что означает рост почасовой заработной платы на 5 процентов, – говорит министр Елизавета Рафальски.

Читайте также: Работа в Польше. На какие вакансии и зарплаты могут рассчитывать иностранцы?

Минимальная заработная плата – это фиксированное наинизшее вознаграждение, которое работодатель обязан выплатить каждому трудоустроенному работнику при полном месячном измерении времени работы, независимо от имеющейся квалификации, составляющих заработной платы, системы и распределения рабочего времени, применяемых у данного работодателя, а также особых условий работы.

Читайте также: Какими будут новые правила трудоустройства иностранцев в Польше?

Заработная плата ниже минимальной является нарушением трудовых прав. Устанавливая минимальную заработную плату на текущий год, правительство подняло ее с 1 850 злотых до 2000 злотых брутто. С 1 января 2017 года действует также минимальная почасовая оплата труда, которая составляет 13 злотых.

– Увеличение минимальной заработной платы в нынешней ситуации на рынке труда, при низкой безработице, прибывающих рабочих местах и росте заработной платы является обоснованным – утверждает министр Рафальски.