Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Освіта медсестер в Україні дуже відрізняється від тої, що є в Польщі, – повідомила Зофія Малас, голова Вищої ради медсестер і акушерок.
Журналісти поцікавилися у пані Зофьї з якими найбільшими проблемами зараз стикаються медсестри в Польщі?
У нас все ще є поодинокі чергування. Ми хочемо усунути їх за стандартами. Це наш пріоритет. І все тому, що вони представляють серйозну загрозу безпеки як для нас, так і для пацієнта. Хоча існують нові норми найму медсестер і акушерок, директори виступають за те, щоб залишити стару модель. Багато медсестер все ще шкодують про те, що не всі отримують підвищення в розмірі 4 х 400 злотих. Звичайно, ми контролюємо ситуацію. Медсестри у субпідрядників і в DPS очікують, що у них буде вища зарплата. Їм шкода, що про них не згадали. Звичайно, це не так. DPS підпадають під дію іншого і не фінансуються NFZ. Обидва міністерства співпрацюють один з одним і шукають спільне рішення. Постанова про оплачувану відпустку для підвищення кваліфікації буде опублікована найближчим часом.
У Польщі на 1000 жителів припадає всього 5,2 медсестер. Якщо говорити про повну загальну середню кількість по ЄС, то вона повинно бути вдвічі більше, ніж в даний час. Є лікарні, де не бракує в співробітників. Ці установи були орієнтовані на якість, і в них завжди достатньо медперсоналу.
З приводу можливості компенсувати нестачу кадрів медсестрами з України, пані Зофія розповіла наступне:
Ми не заперечуємо цю ідею. Ми не проти найняти медсестер з України або інших країн. На жаль, в Україні зовсім інша освіта, ніж в Польщі. Навчання медсестер в Україні далеке від того, що є в Польщі. Тут менше контенту, як предметного, так і практичного. Тому не можна порівнювати диплом польських медсестер з українськими. І це проблема. Якщо українська медсестра закінчила бакалаврат, тобто потім вона стає бакалавром і приходить в польські університети, має можливість нострифікувати такий диплом. Завдяки цьому близько 110 українців вже працюють з нами. Українці, які прийшли до нас і влаштувалися працювати в якості няні в лікарні, почали своє навчання з нуля. Після кваліфікації не буде ніяких перешкод для роботи в якості медсестер. Маючи ступінь бакалавра, медсестра звертається до районної палати за правом на практику. Звичайно, вона все ще має виконувати додаткові умови як особа, що не входить в ЄС, наприклад, щоб здати іспит з польської мови (звичайно, якщо вона вчилася в Польщі, у неї не буде проблем з цим). Українці, які в своїй країні закінчили школу медсестер, знаходяться в гіршому становищі. Освіта в Україні набагато «бідніша», вона триває коротше, ніж у Польщі. Більш того, в Україні немає програм, які необхідні нам для практики в якості медсестри і акушерки.
Чи має право на життя професія асистента медичного або фельдшера?
Як Президія Верховної Ради ми висловили негативну думку з приводу ідеї найму помічника лікаря. Стратегія свідчить, що допоміжний опікун для медсестри і акушерки є медичним опікуном. Згідно зі статистикою, у нас більше 40 000 утворених медичних працівників. Медичний працівник позбавить медсестер від санітарно-гігієнічної та транспортної діяльності. Цікаво, який компетенції матиме медичний помічник? Цікаво, чи допоможе він медсестрам або лікарям?
