53% громадян України планують повернутися знову до Польщі на роботу. Це приблизно на 5% менше, ніж рік тому. Згідно зі звітом кадрової служби «Барометр економічної імміграції – друга половина 2019 року», Польща поступилася Німеччині в рейтингу країн, де співробітники зі Сходу хочуть працювати найбільше.

«На питання про план приїзду до Польщі 53% українців знову говорять« так ». Однак це на 5 відсоткових пунктів менше в порівнянні з попереднім опитуванням. Польща також вже не найпривабливіша країна з точки зору економічної еміграції. Вона поступилася місцем Німеччині, про яку згадують 33% українців, в порівнянні з 31%, які говорять про Польщу. США посіли третє місце (17%) та тільки четверте місце відведено Чехії (16%)», – йдеться в прес-релізі.

«Фінансовий аспект є одним з ключових для людей, які вирішують емігрувати. Особливо, коли поїздка нетривала і повторюється, як у випадку з співробітниками з України. Персонал зі сходу з нетерпінням дивиться в бік Німеччини або Чеської Республіки, тому що заробітна плата там вища, ніж в Польщі. Однак, якщо ми додамо емоційну і соціальну складову до фінансового аспекту економічної еміграції, то Польща виграє. Географічна, мовна та культурна близькість означають, що українці прагнуть вибрати цю країну. У Польщі їм легше знайти себе, і їх сім’я набагато ближче, ніж з інших країн» – сказав президент кадрової служби Кшиштоф Інглот.

В першу чергу причину вибору Польщі в якості місця економічної еміграції 74% працівників з України, в порівнянні з 52% рік тому, вказали на географічну близькість. Можливість повернутися в сім’ю в будь-який час забезпечує великий психологічний комфорт людям, які працюють за межами своєї батьківщини. На це також вказують останні дані GUS, які показують, що 706 000 польських тимчасових емігрантів залишилися в Німеччині в 2018 році. Таким чином, країна завоювала лідерські позиції, обійшовши Великобританію.

«У 2018 році кількість поляків, які тимчасово проживають за кордоном, скоротилася на 85 000 до 2,46 млн. У даний час найбільш частим місцем призначення є Німеччина, а не Великобританія. Звичайно, невизначеність, пов’язана з Brexit, дуже впливає на цей розподіл еміграції, але я думаю, що аспект, пов’язаний з бажанням бути поруч з домівкою, важливіший. Очікується, що ця тенденція збережеться в найближчі роки. Поляки хочуть заробляти за межами своєї батьківщини, але вони скоріше будуть вибирати місця, поблизу до рідних», – додав пан Інглот.

Українці друге місце серед переваг Польщі надають низькому мовному бар’єру (48%), а на третьому місці ставлять суму заробітку (32%). Крім цього, були такі чинники, як присутність в Польщі членів сім’ї або друзів (28%) і велика кількість пропозицій роботи (22%). Культурна близькість (9%) і стабільна політична і економічна ситуація (8%) виявилися трохи менш важливими.

«Ми займаємо другу, сильну позицію в рейтингу країн, в яких українці хотіли б працювати найбільше. Ми повинні зробити все, щоб зберегти цей результат. Ми знаходимося на такому етапі економічної еміграції з України, що повинні намагатися утримувати українців з нами довше. Однак без належної політики Міграція не вдасться. Ми повинні заохочувати, особливо молодих, кваліфікованих людей, вибирати Польщу і підтримувати нашу економіку», – підсумував президент кадрової служби.

Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!

Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.

Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.

Краудфандінгові платформи в Польщі і в світі: як знайти гроші на свій проект

Збільшується кількість українців, які працюють на чорному ринку

Як отримати гроші на запуск свого бізнесу від Центру зайнятостi

Зміни в Трудовому кодексі Польщі в 2020 році

Коли і як іноземець може відкрити фірму в Польщі

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here