Уряд Польщі хоче полегшити працевлаштування іммігрантів

Польщі не вистачає рук для роботи, тому роботодавці шукають потенційних співробітників за межами Європейського Союзу. Але через складні і тривалі формальності, іноземці не можуть довго працювати в Польщі. Уряд хоче спростити ці процедури і з цією метою готує новий закон. Про це повідомляє Dziennik Gazeta Prawna.

– Сьогоднішні закони, пов’язані з трудовою діяльністю працівників зі Сходу, в даний час використовуються в контексті короткострокового найму – тобто, піврічного, тому що на такий термін видають заяви (oświadczenia) про прийняття на роботу за прискореною процедурою, – каже Андрій Кубусяк з компанії Work Service. Експерт додає, що українці в зв’язку з неможливістю тривалої зайнятості часто працюють нижче своєї кваліфікації.

Польський уряд хоче вирішити цю проблему за допомогою поправки до Закону про інститути ринку праці. Щоб спонукати співробітників пов’язувати своє професійне майбутнє з цією країною, чиновники хочуть надати їм: дозвіл на роботу, що видається в електронному вигляді, розширення можливостей працевлаштування для людей з-за меж ЄС від трьох років до п’яти (з так званим дозволом типу А на більш тривалий період – процедура отримання документа триває близько півроку) або робота на основі дозволу чоловіка.

За словами Анджея Кубішака з фірми Work Service, це повинно задовольнити попит на кваліфікованих робітників, але не обов’язково з України. Експерт додає, що, наприклад, на рівні будівельного сектора, що використовуються в Україні технології перебувають на значно нижчому рівні, ніж в Польщі.

Читайте також: в Польщі зростає кількість українців, які працюють легально

У свою чергу, Роберт Лісіцкі з Конфедерації Левіатан стверджує, що польські роботодавці прагнуть найняти співробітників з більш віддалених куточків світу, але вони також люблять навчати співробітників зі Східної Європи, щоб вони могли працювати відповідно до технологій, що використовуються в нашій країні. У той же час він підкреслює, що, хоча іноземці незамінні для Польщі, поляки повинні також розглянути інші рішення.

– Нам необхідно зосередитися на розвитку професійної освіти, щоб через кілька років в Польщі буде досить кваліфікований персонал, і ми могли підтримувати ринок праці, – говорить Лісіцкі.

Разом з тим він додає, що в даний час будь-які дії уряду, які можуть сприяти найму довгострокового кваліфікованого персоналу з інших країн, «вітаються роботодавцями».

Раніше сайт Poland2day.com писав: в Польщі з’явився Telegram-бот з пошуку роботи.