Опрос показал, как украинцам работается в Польше

1087

Большинство украинцев довольны работой в Польше и собираются приезжать в страну на заработки еще ни один раз. Такими оказались результаты опроса Социологической группы «Рейтинг».

Социологи опросили совершеннолетних жителей Львова, Ивано-Франковска, Тернополя, Луцка, которые в течение последних пяти лет работали в Польше. Оказалось, что больше половины тех, кто имеет опыт заработка в соседней стране, ездили туда на работу не более трех раз (25% не более одного раза, 34% — два-три раза). 13% заявили, что ездили на заработки от трех до пяти раз, 18% – более пяти раз, а 7% ответили, что практически работают на постоянной основе. Несколько больший опыт пребывания зафиксирован среди мужчин, старших респондентов (в возрасте от 51 года и старше) и лиц со средним уровнем образования.

  • Больше половины опрошенных заявили, что дольше всех на работе в Польше они находились от одного до трех месяцев (9% – менее 1 месяца, 49% от месяца до трех). Четверть опрошенных отметила, что самым длинным был срок пребывания от трех до шести месяцев, 14% – от полугода до года, 3% находились на работе больше года. Больше всего тех, кто дольше всех оставался на работе в Польше среди старших и тех, кто уже больше трех раз ездил туда на работу.
  • 77% опрошенных заявили, что в Польше в основном выполняли физическую работу, 16% – работали в сфере услуг, 3% – имели работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, и лишь 1% работали на руководящих должностях. Мужчины почти в абсолютном большинстве (89%) выполняли физическую работу, лишь 6% из них работали в сфере услуг. Среди женщин физической работой занимались 63%, в сфере услуг работали 28%. Чем выше уровень образования, тем чаще респонденты находили работу в сфере услуг или же занимались интеллектуальным трудом.
  • 34% работали в Польше на сельскохозяйственных работах, 32% – на строительстве или ремонтных работах. 8% выполняли работу по дому, 7% – работали в ресторанном бизнесе, 5% – в отелях, 4% – ухаживали за лицами преклонного возраста, инвалидами, другими видами деятельности занимались 3%, работали в сфере услуг менее 3% опрошенных
  • Более 80% искали работу через родственников и знакомых: 66% за близких в Украине, 21% – в Польше. Только 10% пользовались для поиска работы украинскими агентствами трудоустройства и 3% – польскими. 6% находили работу через объявления в украинских СМИ, 2% – польских СМИ, 5% – через социальные сети (Facebook, Linkedin и др.). Услугами государственных служб занятости в Украине и Польше воспользовались менее 1% опрошенных.
  • Основным каналом поиска работы для всех категорий опрошенных в первую очередь являются близкие лица в Украине. В то же время более молодые респонденты чаще других использовали для трудоустройства украинские агентства, объявления в отечественных СМИ и социальные сети.
  • Половина опрошенных (53%) назвали главной причиной выбора Польше (а не другой страны) как места трудоустройства географическую близость. 44% отметили, что мотивом выбора был выше размер заработной платы, 34% – низкий языковой барьер, 30% – наличие членов семьи или знакомых, которые уже есть в Польше. 21% отметили, что их выбор на Польшу выпал через большее количество предложений о работе в этой стране, чем в других. Стабильная политическая и экономическая ситуация в Польше, культурно-историческая близость, невозможность избрать другую страну Европы, кроме Польши, как мотивы отметили от 6 до 7% опрошенных. По 3% видели в Польше возможность обучения, или же лучшие перспективы личного развития.
  • 39% опрошенных считают, что самым трудным в работе в Польше является длительная разлука с семьей. 32% жалуются на много часов работы в день, 28% – на тяжелые условия труда, 24% – на отсутствие социальной защиты украинцев-заробитчан. 14% считают проблемой неприязненное отношение к украинцам со стороны поляков, 13% – административные формальности при оформлении документов, 12% – языковой барьер, 9% – отсутствие выходных, 8% – плохие бытовые условия, 4% – конфликты с руководителем/нанимателем, 3% – конфликты с коллегами. На длительную разлуку с семьей чаще жалуются лица среднего возраста и пожилые, на много часов работы в день – молодые респонденты. Семейный фактор также более важный для женщин и тех, кто уже ездил в Польшу более трех раз. Проблему языкового барьера несколько реже отмечали старшие и те, кто уже много раз ездил в Польшу на работу.
  • Две трети никогда не отсылали денег семьи в Украине во время пребывания на работе в Польше. Еще 15% отказались дать ответ на этот вопрос. 6% отметили, что присылали семьям до 500 злотых в месяц, 8% – от 500 до 1000 злотых, 11% – более 1000 злотых. Чем больше раз респонденты были на работе в Польше, тем большие суммы они присылали своим семьям в Украине.
  • 45% опрошенных отметили, что их месячное содержание в Польше стоило в среднем от 200 до 500 злотых. 22% – отметили, что тратили на это до 200 злотых, 19% – более 500 злотых. 15% не смогли ответить на этот вопрос.
  • Чаще всего дополнительными бесплатными условиями, не связанными с выплатой зарплаты, работодатели предлагали опрошенным проживание на квартире (58%). 35% отметили, что получали бесплатное питание, 34% – транспортировка до места работы, 28% – доступ к интернету. 13% – как дополнительные опции получали помощь в подготовке документов для официальной регистрации, 12% – мобильная связь. 7% получали социальные выплаты (страховки, помощь для переезда и т. п), по 5% – образовательные услуги (изучение польского языка или профессиональное обучение). 15% отметили, что им ничего не предлагали кроме зарплаты.
  • Половина опрошенных (52%) в целом оценивают польских работодателей хорошо, или очень хорошо, 38% дали им нейтральные оценки, лишь 8% оценили их плохо, или очень плохо. Женщины, более обеспеченные и те, кто больше раз находился на работе, лучше оценивают польских работодателей, чем другие категории.
  • Лишь 4% заявили, что планируют купить, или же уже владеют недвижимостью в Польше (преимущественно те, кто был здесь на работе более трех раз). Абсолютное большинство не имеют подобных планов (88% заявили, что не планируют, еще 8% не дали никакого ответа). Подобная тенденция и в отношении возможностей создания собственной фирмы/хозяйственной деятельности в Польше в будущем: лишь 3% заявили о таких планах, 89% не имеют таких мыслей, 9% не смогли дать ответа.
  • 63% отметили, что планируют снова поехать на работу в Польшу в ближайшее время, 19% отметили, что не имеют подобных мыслей, еще столько же не смогли ответить. Больше всего тех, кто планирует в ближайшее время вернуться на работу в Польше, среди опрошенных, которые были там больше трех раз.
  • 74% заявили, что не планируют переезжать в Польшу на постоянное место жительства в ближайшие несколько лет. 11% отметили, что имеют подобные планы. Опять же больше всего их среди тех, кто был в Польше много раз.

Аудитория: жители Львова, Ивано-Франковска, Тернополя, Луцка возрасте от 18 лет и старше, которые в течение последних пяти лет работали в Польше. Выборочная совокупность: 400 респондентов. Личное формализованное интервью (face-to-face).Ошибка репрезентативности исследования: не более 4,9%. Сроки проведения: 9-26 февраля 2018 г. Исследование проведено по заказу рекрутинговой компании «Personnel Service» (Польша)

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here