Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Кількість іноземців та їх економічна роль у Польщі зростають. Результати глобального дослідження Randstad Workmoniktor показують, що переважна більшість поляків люблять працювати з іноземцями.
Дослідження показує, що польські працівники підтримують керівників, які наймають представників інших культур у зв’язку нестачею кадрів і недостатньою кількістю людей з бажаними навичками на польському ринку.
Згідно з глобальним опитуванням Randstad, 74% співробітників в Польщі люблять працювати з представниками інших культур. Найчастіше це жінки (77%), ніж чоловіки (71%). Найбільш відкритими для іноземців на роботі є люди у віці від 35 до 44 років (78%). З іншого боку, найменша толерантність проявляється у людей у віці від 18 до 24 років (71%). У поділі на сектори найбільшими ентузіастами співпраці з представниками інших культур є працівники сфери послуг (80%) і торгівлі та розподілу (75%).
У порівнянні з іншими країнами Польща займає середню позицію. Найбільше бажання працювати з іноземцями проявляють португальці (89%) і жителі Румунії (84%). Найменше чехи (47%) та угорці (54%).
Дещо по-іншому дивляться поляки, якщо в ситуації нестачі кваліфікованих кадрів роботодавці воліють наймати іноземців, а не знижувати вимоги. 66% поляків підтримують такі рішення начальства, тоді як в Іспанії цей показник становить 79%, а у Великобританії-78%.
Ненависть або симпатія? Що поляки думають про українців: результати дослідження
Опитування показало, як поляки ставляться до українців та інших іноземців
Piękno Jedności: відомі поляки вбралися у вишиванки, щоб показати близькість народів
