Вы работали в Польше и Украине и хотите подать заявление об выходе на пенсию? Узнайте о преимуществах для вас из соглашения о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, которое вступило в силу в январе 2014 года. В положениях соглашения говорится, что лицо, которое работало и подлежало социальному страхованию в обеих странах, может получать пенсию из Польши и Украины. Детали объясняет Беата Копчинская, региональный представитель ZUS в Силезском воеводстве.

Чтобы получать пенсию в Польше, необходимо выполнить условия для получения права на получение пособий в обеих странах в соответствии с правилами каждой из них.

Вы можете получить две пенсии — от нас и от украинского страхового учреждения. Мы будем выплачивать пенсию за периоды страхования в Польше, а украинское учреждение будет выплачивать пособие за периоды работы в Украине. Тем не менее, условия для предоставления этих льгот должны быть соблюдены, что указано в положениях, действующих в Польше и Украине, — говорит Беата Копчиньска, региональный сотрудник пресс-службы Института социального страхования Силезского воеводства.

Если для приобретения права на получение пенсии в связи с возрастом или по инвалидности правила другой страны требуют наличия определенной продолжительности страховых периодов, учреждение, определяющее право на получение пособий в этой стране (Польша), также принимает во внимание периоды, завершенные в другой стране — стороне договора (Украина). Важно отметить, что эти периоды не могут пересекаться. Поэтому неправда, что учреждение социального страхования будет финансировать пенсии граждан Украины за периоды работы на родине. Польско-украинское соглашение о социальном обеспечении было заключено на тех же условиях, что и другие двусторонние соглашения такого типа, заключенные польской стороной. Условия договора облегчают получение пенсии людям, которые легально работали в обеих странах, как полякам, так и украинцам.

Аналогичные права также предоставляются полякам, проживающим в Украине, а также лицам, подлежащим социальному страхованию в других странах, с которыми Польша заключила соглашения, а также в рамках Европейского союза и Европейского экономического пространства. Следует помнить, что принцип равного отношения к сторонам, на котором основан договор, обязывает Польшу учитывать права граждан третьих стран в той же степени, что и государство-участник договора.

Принцип суммирования

Другим принципом, на котором основаны этот и другие двусторонние соглашения такого типа, является принцип агрегирования пенсионных периодов. Это позволяет учитывать периоды занятости при предоставлении пособий, например, на минимальную пенсию. В этом случае польский и украинский периоды работы будут суммированы, но, что очень важно, размер пособия будет скорректирован до минимальной суммы пенсии от суммы пособий, полученных в Польше и Украине.

Стоит отметить, что координация систем социального обеспечения в Европейском Союзе на аналогичных условиях позволяет полякам извлекать выгоду из агрегирования периодов, отработанных в Польше и в ЕС.

Благодаря положениям соглашения, можно переводить пособия для лиц, получающих украинскую пенсию и проживающих в настоящее время в Польше, на свои банковские счета в Польше или, по аналогии, пособие из Польши на банковский счет в Украине.

Если гражданин Украины подает заявление на пенсию по возрасту или нетрудоспособности в Польше, но его польский страховой период оказывается слишком коротким для того, чтобы он мог получить право на польское пособие, тогда ZUS добавит украинские страховые периоды. Если человек из Украины уже имеет пенсию от ZUS и живет в Украине, платеж из Польши может повлиять на банковский счет в Украине. Вам также не нужно подавать два отдельных заявления на получение пенсии, если вы работали в Польше и в Украине. Заявка подается только в той стране, где проживает иностранец. Если он живет в Польше, он подает заявление в учреждение социального страхования, и поляки отправят его в украинское страховое учреждение. Положения соглашения с Украиной делают это возможным.

Увеличивается количество иностранцев в Польше

В 2018 году в Силезском воеводстве работало 49 282 иностранца, сегодня в силезских филиалах ZUS застрахован 61 318 иностранцев. Число граждан зарубежных стран, которые начали работать здесь или начали вести собственный бизнес, увеличилось на 24%, то есть на 12 036 человек. В течение нескольких лет наибольшую группу среди людей, работающих в Польше, составляют украинцы. В Силезском воеводстве они составляют почти 83% всех иностранцев, платящих взносы в фонд социального страхования. Год назад было зарегистрировано 40 460 сотрудников из Украины, сегодня их — 50 891, поэтому неудивительно, что можно услышать украинский язык во многих силезских компаниях, и никто не удивлен рекламой на этом языке, ведь она ориентированная именно на эту национальную группу.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

Выход на пенсию в Польше после 35-40 лет работы независимо от возраста

В Польше снова увеличилось пенсионное пособие

Выплата пенсии для граждан Украины на основании соглашения между Польшей и Украиной

Минимальная пенсия в Польше в следующем году составит 1100 злотых

Одноразовое денежное пособие для пенсионеров — появляются первые выплаты

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here