Русский
Polski
Ви працювали в Польщі і Україні і хочете подати заяву про вихід на пенсію? Дізнайтеся про переваги для вас з угоди про соціальне забезпечення між Польщею та Україною, яка вступила в силу в січні 2014 року. У положеннях угоди йдеться, що особа, яка працювала і підлягала соціальному страхуванню в обох країнах, може отримувати пенсію з Польщі та України. Деталі пояснює Беата Копчинська, регіональний представник ZUS в Сілезькому воєводстві.
Щоб отримувати пенсію в Польщі, необхідно виконати умови для отримання права на одержання допомоги в обох країнах відповідно до правил кожної з них.
Ви можете отримати дві пенсії – від нас і від української страхової установи. Ми будемо виплачувати пенсію за періоди страхування в Польщі, а українська установа буде виплачувати допомогу за періоди роботи в Україні. Проте, умови для надання цих пільг повинні бути дотримані, що зазначено в положеннях, що діють в Польщі та Україні, – каже Беата Копчіньска, регіональний співробітник прес-служби Інституту соціального страхування Сілезького воєводства.
Якщо для придбання права на отримання пенсії у зв’язку з віком або за інвалідністю правила іншої країни вимагають наявності певної тривалості страхових періодів, установа, що визначає право на отримання допомоги в цій країні (Польща), також бере до уваги періоди, завершені в іншій країні – стороні договору (Україна). Важливо відзначити, що ці періоди не можуть перетинатися. Тому неправда, що установа соціального страхування буде фінансувати пенсії громадян України за періоди роботи на батьківщині. Польсько-українська угода про соціальне забезпечення була укладена на тих же умовах, що й інші двосторонні угоди такого типу, укладені польською стороною. Умови договору полегшують отримання пенсії людям, які легально працювали в обох країнах, як полякам, так і українцям.
Аналогічні права також надаються полякам, які проживають в Україні, а також особам, які підлягають соціальному страхуванню в інших країнах, з якими Польща уклала угоди, а також в рамках Європейського союзу і Європейського економічного простору. Слід пам’ятати, що принцип рівного ставлення до сторін, на якому заснований договір, зобов’язує Польщу враховувати права громадян третіх країн в тій же мірі, що і держава-учасник договору.
Принцип підсумовування
Іншим принципом, на якому засновані ця та інші двосторонні угоди такого типу, є принцип агрегування пенсійних періодів. Це дозволяє враховувати періоди зайнятості при наданні допомоги, наприклад, на мінімальну пенсію. В цьому випадку польський і український періоди роботи будуть підсумовані, але, що дуже важливо, розмір допомоги буде скоректований до мінімальної суми пенсії від суми пенсій, отриманих в Польщі і Україні.
Варто відзначити, що координація систем соціального забезпечення в Європейському Союзі на аналогічних умовах дозволяє полякам отримувати вигоду з агрегування періодів, відпрацьованих в Польщі і в ЄС.
Завдяки положенням угоди, можна переводити кошти для осіб, які отримують українську пенсію і які проживають в даний час в Польщі, на свої банківські рахунки в Польщі або, за аналогією, кошти з Польщі на банківський рахунок в Україні.
Якщо громадянин України подає заяву на пенсію за віком або по непрацездатності в Польщі, але його польський страховий період виявляється занадто коротким для того, щоб він міг отримати право на польські виплати, тоді ZUS додасть українські страхові періоди. Якщо людина з України вже має пенсію від ZUS і живе в Україні, платіж з Польщі може вплинути на банківський рахунок в Україні. Вам також не потрібно подавати дві окремих заяви на отримання пенсії, якщо ви працювали в Польщі і в Україні. Заявка подається тільки в тій країні, де проживає іноземець. Якщо він живе в Польщі, він подає заяву до установи соціального страхування, і поляки відправлять його в українську страхову установу. Положення угоди з Україною роблять це можливим.
Збільшується кількість іноземців в Польщі
У 2018 році в Сілезькому воєводстві працювало 49 282 іноземця, сьогодні в сілезьких філіях ZUS застрахований 61 318 іноземців. Число громадян зарубіжних країн, які почали працювати тут або почали вести власний бізнес, збільшилася на 24%, тобто на 12 036 чоловік. Протягом декількох років найбільшу групу серед людей, що працюють в Польщі, складають українці. У Сілезькому воєводстві вони становлять майже 83% всіх іноземців, що платять внески до фонду соціального страхування. Рік тому було зареєстровано 40 460 співробітників з України, сьогодні їх – 50 891, тому не дивно, що можна почути українську мову в багатьох сілезьких компаніях, і ніхто не здивований рекламою на цій мові, адже вона орієнтована саме на цю національну групу.
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!
Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.
Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.
Виплата пенсії для громадян України на підставі угоди між Польщею і Україною
Вихід на пенсію в Польщі після 35-40 років роботи незалежно від віку
Мінімальна пенсія в Польщі в наступному році складе 1100 злотих
Одноразова грошова допомога для пенсіонерів – з’являються перші виплати
